JEFE ZONAL DE CONTROL OPERACIONAL EN TIENDAS NUEVO

Misión:

Asegurar el cumplimiento de políticas, lineamientos, procesos y controles en los procesos de comercialización en tiendas, gestionando riesgos asociados a inventarios, valores y suministros operacionales, mediante el liderazgo cercano y participativo, la gestión de indicadores y la implementación de mejoras continúas alineadas a la estrategia del negocio y control operacional, contribuyendo a la sostenibilidad de los resultados y a la rentabilidad del negocio.

Funciones:

• Capacitar y asegurar el entendimiento de reportes de KPI’s, resultados, lineamientos y controles operacionales de la zona asignada.

• Analizar, gestionar y comunicar oportunamente variaciones, desviaciones, riesgos y oportunidades operacionales, promoviendo la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos.

• Guiar y hacer seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos, desviaciones, hurtos, fraudes e incumplimientos relevantes.

• Verificar el cumplimiento de políticas, procesos y controles operacionales en tiendas, asegurando su correcta ejecución, estandarización y sostenibilidad.

• Monitorear desviaciones relevantes de inventarios y riesgos operacionales, realizando seguimiento a la mitigación de riesgos de alta exposición.

• Liderar intervenciones operacionales focalizadas e iniciativas de mejora continua orientadas al fortalecimiento de controles y resultados operacionales.

• Generar instancias colaborativas y liderar de manera cercana y participativa, fomentando el desarrollo, compromiso, retroalimentación y alineamiento del equipo con la estrategia del negocio.

Requisitos:

• Profesional universitario(a) completo de las carreras de Ingeniería industrial, Administración y carreras fines.

• Mínimo 2 años de experiencia liderando, coordinando o influyendo en equipos.

• Disponibilidad para poder desplazarse en distintas tiendas de Metro Almacén

• Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.

• Manejo de Power BI a nivel intermedio.

• Manejo de PowerPoint a nivel intermedio.

• Conocimiento de SAP a nivel usuario.

Condiciones de Postulación:

• Podrá postular hasta el 21 de mayo.

• Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

• Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto en su puesto actual.

• Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

• Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

• No registrar sanciones, ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

• Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

• Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Tiendas de metro almacén/ Presencial

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Melissa Guillermo